به گزارش نمایندگان، امیر حیات مقدم، نماینده مردم خوزستان در مجلس شورای اسلامی، در نامهای رسمی به وزیر نفت درخواست صدور مجوز جذب ۲۰۰ نفر نیروی جدید بدون برگزاری آزمون و تنها با معرفی پیمانکار و معرفی اداره کار را مطرح کرده است.
این درخواست که به نظر میرسد به دلیل وضعیت بحرانی بیکاری در حوزه نفت و گاز خوزستان و فشارهای اجتماعی مطرح شده، واکنشهای متعددی را در سطح کارشناسان و افکار عمومی برانگیخته است. حوزه نفت که تولیدکننده حدود هشتصد هزار بشکه نفت است، سالها با چالشهای متعددی در زمینه مدیریت منابع انسانی و جذب نیرو مواجه بوده است، اما اقدام به جذب گسترده بدون فرآیندهای شفاف و قانونی، میتواند تبعات منفی در کیفیت خدمات و روند توسعه صنعت نفت داشته باشد.
کارشناسان بر این باورند که جذب نیرو باید بر اساس شایستگی و آزمونهای تخصصی صورت گیرد تا ضمن افزایش بهرهوری، زمینه سوءاستفادههای احتمالی و فساد کاهش یابد. در عین حال، توجه به دغدغههای اجتماعی و اشتغال جوانان تحصیلکرده از اهمیت بالایی برخوردار است، اما باید راهکارهایی متوازن و مبتنی بر قوانین تدوین شود.
این نامه همچنین واکنشهای سیاسی را به دنبال داشته و بحث درباره چگونگی مدیریت منابع انسانی در صنایع حساس کشور را بیش از پیش داغ کرده است. وزارت نفت و دستگاههای نظارتی باید پاسخگوی این درخواست ویژه و آثار احتمالی آن باشند.
انتهای پیام
نظر شما