منصور علیمردانی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، در گفت‌وگو با نمایندگان، درباره وضعیت نیروی پرستاری در کشور اظهار کرد: ما از استاندارد پرستار به تخت پایین‌تر هستیم.
وی با اشاره به روش‌های مختلف برای تعیین نسبت پرستار به تخت افزود: روش‌های مختلفی برای چیدمان پرستار نسبت به تخت وجود دارد، اما بهترین حالت این است که حدود ۱.۸ نیرو به ازای هر تخت داشته باشیم.
علیمردانی ادامه داد: اکنون این نسبت بین ۰.۸ تا ۱.۲ است و این موضوع نشان می‌دهد که ما در بخش بالین با کمبود نیرو مواجه هستیم.
تعدادی از پرستاران هم اکنون در جست‌وجوی فرصت شغلی هستند
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در ادامه به وضعیت بخشی از پرستاران اشاره کرد که پس از پایان دوره‌های تمدید، اکنون در جست‌وجوی فرصت‌های شغلی هستند و عملاً مشغول به کار نیستند.
وی توضیح داد برخی از این نیروها پس از پایان دوره‌های تمدید، به‌دلیل عدم برگزاری آزمون یا پذیرفته‌نشدن، از چرخه اشتغال خارج شده‌اند.
وزارت بهداشت برای جذب نیرو درخواست داده است
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس درباره اقدامات انجام‌شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: وزارت بهداشت درخواست نیرو داده است، اما طبق ماده ۶ قانون برنامه هفتم، این وزارتخانه به‌تنهایی نمی‌تواند اقدام به جذب نیرو کند.
وی افزود: سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه باید نیاز به نیرو را تأیید کنند و یکی از این دستگاه‌ها نیز باید تأیید کند که منابع مالی لازم برای تأمین حقوق نیروها وجود دارد؛ پس از آن امکان برگزاری آزمون و جذب نیرو فراهم می‌شود.
علیمردانی درباره وضعیت پاسخ دستگاه‌های مسئول به درخواست وزارت بهداشت نیز گفت: وزارتخانه درخواست داده، اما گزارشی درباره پاسخ این سازمان‌ها در اختیار ما نیست.
مشکل فقط جذب نیرو نیست؛ نحوه توزیع مجوزها هم اهمیت دارد
وی در ادامه با اشاره به نحوه تخصیص ظرفیت‌های استخدامی گفت: وقتی وزارت بهداشت تقاضای نیرو می‌کند، سازمان امور استخدامی ممکن است برای تعداد مشخصی مجوز صادر کند، اما مسئله این است که این ظرفیت چگونه توزیع شود.
علیمردانی با اشاره به شرایط تهران اظهار کرد: اگر برای مثال بخشی از این ظرفیت برای تهران اختصاص پیدا کند، فرد با این میزان حقوق نمی‌تواند هزینه اجاره خانه را تأمین کند، چه رسد به اینکه بتواند در تهران زندگی کند.
وی ادامه داد: اجازه نمی‌دهند این سهمیه در نقاط دیگری که وزارت بهداشت اعلام نیاز کرده نیز استفاده شود؛ با توجه به اینکه سازمان برنامه و سازمان امور استخدامی با هم تصمیم گرفته‌اند که تعداد را با توجه به میزان بودجه کم کنند، اجازه استفاده از ظرفیت مورد نیاز داده نمی‌شود.
وی تأکید کرد: این مسئله باید اصلاح شود و به وزیر اجازه داده شود که خودش تصمیم بگیرد از ظرفیت موجود در کجا استفاده کند.
حقوق پایین؛ مسئله‌ای که فقط به پرستاران محدود نیست
علیمردانی درباره وضعیت حقوق دریافتی کارکنان و پرستاران گفت: مشکل حقوق فقط مربوط به پرستاری نیست؛ معلمان هم مشکل دارند و تقریباً همه دستگاه‌های اجرایی که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند، با تفاوت‌هایی با این مسئله مواجه‌اند.
وی افزود: میزان حقوق دریافتی پاسخگوی نیازهای یک خانواده یا یک فرد نیست و این مسئله به یک گروه خاص اختصاص ندارد؛ پرستاران هم با همین شرایط مواجه هستند.
مجلس نمی‌تواند برای دولت بار مالی ایجاد کند
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به محدودیت قانونی مجلس برای افزایش حقوق اظهار کرد: بر اساس اصل ۷۵ قانون اساسی، در مجلس نمی‌توان طرحی ارائه کرد که برای دولت بار مالی ایجاد کند.
علیمردانی افزود: به همین دلیل از دولت درخواست کرده‌ایم که برای ترمیم حقوق، لایحه ارائه کند؛ البته این موضوع بستگی به توان مالی دولت دارد و باید دید دولت تا چه اندازه توان دارد که این لایحه را ارائه کند.
وی درباره سرنوشت این لایحه در صورت ارائه به مجلس گفت: اگر این لایحه ترمیم حقوق بیاید مجلس، قطعاً رأی می‌آورد.
انتهای پیام
نظر شما