فضل‌الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، در گفت‌وگو با نمایندگان، درباره وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اظهار داشت: موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی قرار بود در خردادماه بسیار جدی‌تر پیگیری شود و ما نیز پیگیر آخرین وضعیت این مسئله هستیم.

وی افزود: در آخرین جلسه‌ای که رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به همراه معاونانش در کمیسیون حضور یافتند، صحبت‌های مفصلی انجام شد. ایشان توضیح دادند که سه محور اصلی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وجود دارد و نهایتاً به یک جمع‌بندی رسیدیم.

رنجبر ادامه داد: در کمیسیون در خصوص این جمع‌بندی بحث‌های زیادی صورت گرفت و بیشتر اعضا خواهان آن بودند که این موضوع به صورت لایحه‌ای به مجلس ارائه شود تا ساماندهی نیروهای شرکتی به شکل قانونی و جامع انجام شود، چرا که نیروها پس از سال‌ها انتظار نیازمند تعیین تکلیف هستند.

وی گفت: از آنچه که مشخص است، دولت برنامه‌ای را در نظر گرفته که وزیران درباره آن تصمیم‌گیری و پیشنهادات لازم را ابلاغ کنند، اما با این برنامه موافق نیستیم و معتقدیم باید با جدیت بیشتری وارد این موضوع شد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی در پایان افزود: از سازمان امور اداری و استخدامی کشور انتظار داریم که هیچگونه تساهل و تسامحی در این زمینه نداشته باشد و با قاطعیت و سرعت، موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را تعیین تکلیف کند. این موضوع نباید بیش از این به تعویق بیفتد.

انتهای پیام