در گفت‌وگو با نمایندگان:

کمبود پرستار: ۱۰ هزار جذب در سال + پانسیون برای کاهش هزینه مسکن

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به تداوم کمبود نیروی پرستاری در بخش دولتی گفت: بازنشستگی سالانه پرستاران، ترک خدمت و طولانی‌بودن روند جذب نیرو موجب شده است کمبود پرستار همچنان ادامه داشته باشد و برای جلوگیری از تشدید این وضعیت، سالانه حدود ۱۰ هزار پرستار باید جذب شوند.